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Objectif

Objectif du projet

Dans le cadre du projet AVENIR, les partenaires de l’aide à l’enfance, de la formation et de l’emploi vont réfléchir et travailler ensemble pour répondre à la question: comment créer les conditions pour un projet d’installation pérenne des MNA en milieu montagnard en Catalogne et en France?

Pourquoi?

Pourquoi ce projet?

Les Pyrénées se caractérisent par le vieillissement progressif de la population et un taux élevé d'inactifs. Il y a donc nécessité d’accueillir et de garder des jeunes actifs sur ce territoire en déprise.

Sur cet espace, on constate concomitamment une augmentation du nombre de MNA, en recherche d’un avenir meilleur. Motivés, responsables et engagés, ces jeunes représentent une réelle opportunité de développement et de revitalisation de ce territoire.

Pris en charge par l’aide sociale à l’enfance, ils peuvent se voir proposer une formation professionnelle courte pour accéder rapidement à l’emploi, notamment en France par le biais de l’apprentissage. En Catalogne, ces jeunes se concentrent sur la métropole barcelonaise où le nombre d'arrivées croît de manière exponentielle. Toutefois, une fois diplômés et leur situation administrative régularisée, on observe que ces jeunes sont peu attirés par le territoire rural et montagnard mais sont recrutés dans les métropoles où ils peuvent disposer de réseau et d’opportunités plus importantes.

Cette situation est commune à la France et à la Catalogne sur la zone. Il y donc un intérêt évident à répondre conjointement à la question: Comment inciter ces jeunes à s’installer durablement dans les Pyrénées?

Axes de travail

Axes de travail

1

La formation et la qualification professionnelle qui constituent des éléments déterminants pour l’accès à l’emploi. Elles sont une condition pour répondre aux besoins de compétences des entreprises de montagne mais aussi aux aspirations des jeunes qui projettent leur avenir en France et en Catalogne.

2

La découverte du milieu montagnard d’un point de vue ludique, sportif et culturel car elle participe à la réussite du projet d’installation des MNA en générant du lien social, et de l'attachement au territoire.

Les actions

Les actions

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Améliorer la connaissance réciproque dans le domaine de la formation et de l’emploi

Chaque partenaire du projet détient une part de l'information (technique, administrative, juridique) nécessaire à l'accueil, à la formation et à l'emploi des MNA, ainsi qu'à l’inclusion sociale. Les pratiques sont également sensiblement différentes entre la France et la Catalogne, et même au sein de chaque département en France. Avec cette action, il s’agira de partager ces connaissances, faire le point sur les pratiques afin de créer des nouvelles habitudes de travail et d'inclusion sociale, et d'impulser une démarche collaborative entre les acteurs français et catalans. La finalité de l'action est de générer de nouvelles pratiques de travail collaboratives. Dans cette action, les jeunes auront une place centrale avec l'écoute par les partenaires de leurs attentes, de leur projet de vie.

LES ACTIVITÉS

Es tractarà d’elaborar una taula d’actors i un mapatge de les cooperacions clau. Es situarà el context administratiu, institucional i legal relatiu a cada actor en relació amb la situació d’estrangeria d’infants i joves migrats sols, la tutela, les oportunitats d’aprenentatge i el treball… a cada banda de la frontera.

Els infants i joves migrats sols, els professors de centres de formació d’aprenentatge a França i els educadors a Catalunya, els municipis, les organitzacions empresarials i juvenils i la població d’acollida seran sensibilitzats i es mobilitzaran per assolir els objectius del projecte.

Il s'agira de générer de nouvelles pratiques de travail collaboratif entre la France et la Catalogne sur la base d'une méthodologie conjointe d'inclusion des MNA. Constitution d'un groupe de travail pour le suivi de la démarche globale inclusive de prise en charge des MNA. A la fin du projet, dans le cadre de rencontres annuelles et dans une perspective de pérennisation des résultats, ce groupe veillera à l'efficacité́ de la stratégie et à son évolution s'il y a lieu.

Méthodes
Réalisations

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